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MEDIAL s’est engagée à prendre en considération les besoins et la satisfaction des employés envers leur santé et leur mieux-être au travail
et à déployer les ressources humaines, matérielles et financières pour garantir le succès de cette démarche tout en offrant un environnement de travail dynamique et stimulant !
Leader en matière de promotion de la santé et du mieux-être au travail, MEDIAL est devenu en 2009 la première organisation au monde
à obtenir la certification Entreprise en santé Élite reconnaissant les efforts déployés. MEDIAL investit annuellement dans quatre sphères d’activités réputées avoir un effet direct sur la santé et le mieux-être au travail de ses employés.
Fruits et légumes offerts gratuitement
Panier de collations santé
Conférences sur la nutrition
Conférences sur la santé psychologique
Programme d'aide aux employés
Midis thématiques
Remboursement d'activités physiques
Mémo santé mensuel
Terrasse ensoleillée
BBQ
Salle de repos (fauteuil, console de jeu...)
Programme d'ergonomie de bureau
Plan de prévention des risques SST
Outils de travail performants
Horaire variable
Télétravail
Banque de temps accumulable
Congés mobiles
Vacances : 4 semaines après 6 ans
Régime d'assurance collective
Régimes d'épargne-retraite / R.P.D.B
Programme d'accueil et d'intégration
Politique sur la santé et le mieux-être
Politique contre le harcèlement psy.
Comités sur la santé et le mieux-être
Évaluation annuelle du milieu de travail
Programme de dev. des compétences
Évaluation annuelle du rendement
Activité de reconnaissance annuelle
Formation continue
Fruits et légumes offerts gratuitement
Panier de collations santé
Conférences sur la nutrition
Conférences sur la santé psychologique
Programme d'aide aux employés
Midis thématiques
Remboursement d'activités physiques
Mémo santé mensuel
Terrasse ensoleillée
BBQ
Salle de repos (fauteuil, console de jeu...)
Programme d'ergonomie de bureau
Plan de prévention des risques SST
Outils de travail performants
Horaire variable
Télétravail
Banque de temps accumulable
Congés mobiles
Vacances : 4 semaines après 6 ans
Régime d'assurance collective
Régimes d'épargne-retraite / R.P.D.B
Programme d'accueil et d'intégration
Politique sur la santé et le mieux-être
Politique contre le harcèlement psy.
Comités sur la santé et le mieux-être
Évaluation annuelle du milieu de travail
Programme de dev. des compétences
Évaluation annuelle du rendement
Activité de reconnaissance annuelle
Formation continue
La norme BNQ 9700-800 / 2008 - Prévention, promotion et pratiques organisationnelles favorables à la santé en milieu de travail principalement connue sous l'appellation Entreprise en santé représente une première mondiale car elle permet à toute entreprise qui fait la promotion de la santé et du mieux-être au travail de faire reconnaître officiellement ses efforts.
MEDIAL, première organisation au monde à obtenir la certification Entreprise en santé !
À la suite d’un audit qui s’est déroulé au début février 2009, MEDIAL est devenu la toute première Entreprise en santé certifiée par le Bureau de Normalisation du Québec en plus d'obtenir la plus haute distinction de cette norme, soit le niveau Élite. Pour obtenir ce niveau, une organisation doit démontrer clairement que la santé et le mieux-être au travail sont intégrés dans sa culture et sa gestion des ressources humaines.
