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PME
Grande entreprise
Mobilisez-vous votre main d’œuvre afin de demeurer productif et rentable?
Êtes-vous en mesure de vous démarquer pour recruter les meilleurs candidats?
Faites-vous face à des coûts élevés reliés à l’absentéisme, au présentéisme et au roulement de votre personnel?
Désirez-vous limiter les coûts liés à l’assurances collectives?
Souhaitez-vous implanter un programme de santé et mieux-être au travail mais ne savez pas par où débuter?
Désirez-vous faire reconnaître vos efforts en matière santé et de mieux-être au travail?
Démarquez-vous en tant qu’employeur grâce à notre expertise et implantez un programme structuré visant la santé et le mieux-être au travail pouvant mener, si vous le souhaitez, à une certification Entreprise en santé (BNQ 9700-800).
Qu’est-ce que la norme Entreprise en santé ?
Analyse et vérification de la conformité des procédures en place versus les exigences de certification de la norme avant de débuter le processus.
Analyse des forces et des faiblesses de l’organisation par rapport aux quatre sphères d’activités : les habitudes de vie, l’environnement de travail, la conciliation travail et vie personnelle et les pratiques de gestion.
Présentation et explications concrètes des exigences et des obligations découlant de la certification.
Détermination du mandat, des objectifs, des rôles et des responsabilités des membres du Comité santé mieux-être en collaboration avec la personne responsable en entreprise.
Questionnaires personnalisés et confidentiels déterminant la satisfaction et les besoins des employés envers la santé et le mieux-être au travail.
Accompagnement du Comité santé mieux-être dans ses travaux en collaboration avec le représentant de la direction.
Conception d’un plan de mise en œuvre répondant aux besoins ciblés lors de la collecte de données.
Réalisation d’un audit pré-certification pour bien vous préparer.
Questionnaire personnalisé qui répond à la réalité et aux spécificités de votre milieu de travail.
Expertise et questionnaire validés par le BNQ qui a permis la certification de plusieurs entreprises.
Approche visant la transmission des connaissances pour une gestion autonome du programme.
MEDIAL propose des questionnaires entièrement personnalisables et confidentiels
aux employeurs soucieux de connaître les besoins et la satisfaction de leurs employés en regard à leur milieu de travail.
La norme Entreprise en santé est une norme publique adaptée à tous les milieux de travail, qu’il soit petit, moyen, grand, syndiqué ou non, privé ou public, à but lucratif ou non.
Elle s’adresse aux employeurs souhaitant investir en matière de santé et de mieux-être au travail et soucieux de faire reconnaître leurs efforts.
Elle permet notamment à l’entreprise de s’afficher comme ayant à cœur le mieux-être au travail de ses employés pour favoriser l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre qualifiée, de prévenir les lésions professionnelles et diminuer le taux d’absentéisme, d’instaurer des pratiques d’amélioration continue et ainsi augmenter de manière significative la productivité du travail.
MEDIAL était présente sur les comités d’élaboration de la norme (2008), de mise à jour du protocole de certification (2014), de révision de la norme (2019) et de révision du protocole de certification (2020).