OFFRE D'EMPLOI

Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles

Bref aperçu de l’entreprise

Spécialisé dans les domaines complexes reliés à la santé et à la sécurité du travail et au mieux-être au travail, MEDIAL poursuit la mission d’offrir aux entreprises des solutions simples, efficaces et rentables.

Expert en gestion des dossiers de lésions professionnelles, en gestion de mutuelles de prévention, en tarification SST et en gestion de la prévention en entreprise depuis 1993.

MEDIAL se consacre également, à ses bureaux de Laval et de Québec, à gérer l’absentéisme et à diriger en entreprise l’implantation de programme mieux-être au travail, telle la norme Entreprise en santé.

2008: Entreprise en santé Élite
2009: Fidéides de la Chambre de Commerce de Québec dans la catégorie «Actif-Humain»
2011: Mercure dans la catégorie « Entreprise de l’année – PME » et « Gestion proactive de la main-d’oeuvre »
2018: Entreprise certifié satisfaction-client par le Mouvement Québécois de la Qualité.

Information sur le poste

Assurer un suivi proactif auprès de la clientèle; Effectuer les communications écrites et verbales avec divers intervenants dont notamment la CNESST, la Révision administrative et le T.A.T.; Produire des demandes de partage de coûts; Procéder à la rédaction de diverses procédures administratives; Analyser les dossiers du tribunal plus particulièrement les points en litige et formuler les recommandations au Conseiller(ère) senior en gestion de l’invalidité; Réaliser des recherches sur la jurisprudence, sur le domaine médical et/ou sur d’autres lois et règlements; Prodiguer des conseils et recommandations à la clientèle dans la gestion de l’invalidité;

Compétences recherchées

Formation exigée

Salaire offert

Avantages

Communication

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