Vous aimeriez prendre la bonne décision avant de joindre une mutuelle de prévention ?
MEDIAL vous propose un guide essentiel pour vous permettre de faire le choix optimal pour votre entreprise.
Nous vous apprendrons les questions les plus importantes à poser à votre conseiller en santé et sécurité au travail lors du choix de votre mutuelle de prévention.
Bonne lecture !
1 - Réputation et expérience du gestionnaire :
- Depuis combien de temps existe l’entreprise du conseiller qui vous contacte ?
- L’entreprise où travaille le conseiller a-t-elle une bonne réputation dans le marché ?
2 - Frais perçus par la mutuelle
- Comment sont calculés les honoraires perçus par la mutuelle ?
- Doit-on payer une forme de prime sur les économies réalisée annuellement ?
- Y a-t-il des pénalités à payer si l’on sort de la mutuelle ?
3 - Accessibilité du gestionnaire
- Est-il facile de joindre le conseiller de la mutuelle ?
4 - Services disponibles et fournis par le responsable de la mutuelle
- Avez-vous un fonds de défense (expertise médicale et juridique) ? Est-il illimité ou limité ?
- Quelle est la fréquence des visites du préventionniste ?
- Avez-vous des services connexes au mieux-être de vos employés ?
5 - Mode de gestion de la mutuelle
- Est-ce qu’un processus disciplinaire est en place pour les clients qui ne respectent pas leurs obligations ?
- Les employeurs sont-ils classés, surclassés ou déclassés chaque année ?
- Connaissez-vous la date à laquelle vous devez aviser le gestionnaire pour mettre fin au contrat ?
- De quelle manière aurez-vous accès à l’information dans vos dossiers de lésion professionnelle ?
6 - Résultats obtenus par les autres membres
- Quelle est la performance de la mutuelle, au niveau du taux, au cours des 5 dernières années ?
- Quels sont les indices de risque actuel de la mutuelle ?
- Quel est votre classement au sein de la mutuelle ?
- Connaissez-vous votre taux ? Celui de l’unité ?
- Connaissez-vous les tendances futures de votre mutuelle ?
7 - Possibilité d'obtenir des services adaptés
- Recevez-vous un plan d’action et/ou un programme de prévention suite aux visites ?
- Recevez-vous de la formation ? Magistrale ? En ligne ?
8 - Dimension et caractéristiques de la mutuelle
- Combien de membres composent la mutuelle et quelle est sa masse salariale ?
- Depuis combien d’années la mutuelle existe-t-elle ?
- Quel est le nom de la mutuelle et son numéro à la CNESST ?
MEDIAL vous offre gratuitement son expertise-conseil afin de vous appuyer dans vos dossiers CNESST.
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