ACCROÎTRE LA PRODUCTIVITÉ CHEZ NOS CLIENTS
PAR DES SERVICES-CONSEILS EXPERTS EN SST

Gestion
de l’invalidité
Tarification
CNESST
Prévention
des risques SST
Mutuelles
de prévention
Formation SST
Mieux-être
au travail

La satisfaction de notre clientèle
est notre priorité

« MEDIAL s'engage à offrir des services-conseils experts en SST de grande qualité répondant aux besoins et aux attentes spécifiques de sa clientèle en assurant l'amélioration continue de ses services et de ses processus d'affaires.

Appuyée par notre certification Entreprise en santé Élite, notre équipe est l’atout le plus important de notre organisation car elle contribue directement à notre succès et au vôtre. Elle possède une formation pertinente jumelée à une solide expérience terrain permettant de prodiguer des services-conseils SST de grande qualité qui tiennent compte de vos préoccupations et de vos besoins particuliers.

MEDIAL est votre partenaire incontestable pour accroître votre productivité ! »

Marcel Curodeau
Président

Nos valeurs

LE Service

S’exprime par notre écoute, notre disponibilité et nos conseils solidement ancrés dans le contexte et les besoins de nos clients.

l'Expertise

S’exprime par la grande expérience de notre personnel, l’emphase sur la formation continue, ainsi que par notre vigie attentive quant aux nouveaux courants législatifs, jurisprudentiels, ou procéduraux.

l'Intégrité

S’exprime par notre engament dans la société, notre loyauté envers nos partenaires ainsi que notre comportement empreint de professionnalisme.

La Santé-sécurité

S’exprime par l’importance que nous accordons à la SST des travailleurs ainsi que par la reconnaissance du fait que les efforts effectués en ce sens sont aussi un gage de productivité pour les employeurs.

Découvrez nos services

Dernières actualités

7 trucs pour survivre à la pénurie de main-d’œuvre (Stratégies en SST)

Pas une journée ne passe sans qu’on entende parler de la pénurie de main-d’œuvre, des défis du recrutement et d’autres idées pour attirer les nouveaux talents.

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Harcèlement psychologique et sexuel : vos obligations employeurs et employés

Le projet de loi 176 adopté par l’Assemblée nationale du Québec le 12 juin 2018 a ajouté une obligation pour l’employeur en matière de harcèlement au travail.

Dernières actualités

La filature : quels sont les droits de l’employeur ?

Avant d’engager des frais importants pour ce type de démarche, voici tout ce que vous devez savoir.

Dernières actualités

10 résolutions pour le mieux-être de vos employés

Nous vous partageons quelques résolutions visant à améliorer le mieux-être de votre équipe, et par le fait même améliorer la rétention et l’attraction du personnel.

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Délais des partages de coûts : Que dit la jurisprudence ?

Après l’affaire Supervac 2000, le TAT donne le ton sur la question des délais pour demander un transfert d’imputation en vertu de l’article 326 de la L.A.T.M.P.

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Une première au Québec : Un entrepreneur prend la direction de la prison

Un décès au travail peut étayer le renvoi à procès pour une accusation d’homicide involontaire coupable.

Dernières actualités

Stratégie payante : Transferts d’imputation et partages de coûts

Afin de réduire les coûts des dossiers de lésions professionnelles, le partage de coûts s’avère une stratégie essentielle pour votre organisation.

Des avantages uniques au service de votre productivité

Présentation corporative

Fière d'être la plus importante entreprise privée québécoise de services-conseils en santé sécurité

Fière d'être la plus importante entreprise privée québécoise de services-conseils en santé et sécurité du travail.

Un guichet unique en matière de santé sécurité et mieux-être au travail favorisant l’interaction ent

Un guichet unique en matière de santé et sécurité du travail favorisant l’interaction entre les différentes expertises.

Des services-conseils de grande qualité adaptés et personnalisés à la taille et au secteur d'activit

Des services-conseils de grande qualité adaptés et personnalisés à la taille et au secteur d'activité de votre organisation.

Vos services SST
sont maintenant accessibles en ligne !

Soucieux de maximiser votre expérience client, MEDIAL propose un système de gestion intégré permettant aux employeurs
de bénéficier d'un guichet unique pour tous les volets de la santé et de la sécurité du travail.

Consulter votre rapport de gestion des dossiers d'invalidité
Élaborer votre plan d'action respectant la réglementation
Gérer les fiches d'action spécifique de votre plan d'action
Centraliser vos documents SST dans une voûte sécurisée
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NOTRE TRAVAIL ET NOTRE PROFESSIONNALISME RÉCOMPENSÉS

FÉVRIER 2009
Première organisation au monde à obtenir la  certification Entreprise en santé Élite délivrée par le Bureau de Normalisation du Québec reconnaissant les efforts et les investissements en santé et mieux-être au travail.

AVRIL 2011
Mercure Entreprise de l’année – catégorie PME et le Mercure Gestion proactive de la main-d’œuvre lors du 31ème gala des Mercuriades, le plus prestigieux concours reconnaissant le savoir-faire des entreprises québécoises.

JUIN 2015
Lauréat provincial des Prix PME de la Banque Nationale pour la qualité de notre gestion des ressources humaines, opérationnelle et financière.

AVRIL 2018
Certification Consultant Québec émise par le Mouvement québécois de la Qualité pour l'excellence de notre service à la clientèle.

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