5 bonnes raisons de travailler chez MEDIAL

Québec, le 5 décembre 2017 - Nous avons démontré notre désir de valoriser la santé et le mieux-être de nos employés dès nos premiers battements d’ailes. Ce désir s’est concrétisé en 2009 lorsque nous avons obtenu la première certification  « Entreprise en santé Élite (BNQ 9700-800/2008) ».

 

Chaque année, nous procédons à une collecte de donnée approfondie afin de cibler les aspects fondamentaux de la santé et du mieux-être au travail de nos employés. Cette collecte de données confidentielle traite spécifiquement des quatre sphères ayant un impact significatif sur la santé et le mieux-être au travail :

 

     ●    Les habitudes de vie

     ●    L’environnement de travail

     ●    La conciliation travail et vie personnelle

     ●    Les pratiques de gestion

 

En 5 points, voici quelques raisons pour lesquelles nos employés sont heureux de travailler pour MEDIAL.

1. Il semble que les rayons UV rendent heureux.

Le siège social de l’entreprise, situé à Québec, est doté d’une terrasse spécialement aménagée pour nos employés. Selon la collecte de donnée, 95 % des employés sont satisfaits de bénéficier de ce genre d’installation dans leur environnement de travail.

Nos conditions de travail y sont formidables. Depuis presque 10 ans, je vois ces conditions s’améliorer d’année en année et c’est pourquoi j’adore travailler pour MEDIALAlexandre.

2. Un bol de fruit avec ça ?

Chaque semaine, des fruits et légumes frais sont disposés dans la cuisine commune. MEDIAL est fier d’encourager une saine alimentation. Depuis cette belle initiative, plusieurs employés ont adopté les fruits et légumes comme collations santé lorsqu’ils ont un petit creux !

Vous désirez vous aussi améliorer les conditions de travail dans votre entreprise ? Apprenez comment implanter la norme Entreprise en santé.

3. Un cadre flexible

94 % des employés de MEDIAL se disent satisfait de l’autonomie accordée par leur supérieur hiérarchique. Ici, les gestionnaires apprécient les efforts de leurs employés et ils sont faciles d’accès. Sommairement, utiliser le plein potentiel des employés valorise l’efficience et l’accomplissement personnel.

On accorde une grande importance au développement professionnel. On a beaucoup d’autonomie au travail, mais nos collègues et supérieurs demeurent toujours disponibles !Stéphanie

4. La reconnaissance : un événement d’envergure

Chaque année, l’activité Reconnaissance chez MEDIAL est caractérisée par un haut niveau de satisfaction de la part des employés. Cette activité consiste à remercier les employés de la compagnie par une journée d’activité sportive en tout genre. En 2016, 98 % des employés ont affirmé avoir apprécié cette journée !

5. Travailler ensemble, le secret de la réussite

Pour plusieurs, le bonheur au travail, c’est de se retrouver avec des collègues, échanger avec eux et rencontrer des personnes intéressantes. Une équipe qui se tient les coudes facilite l’exécution du travail et permet aux collègues de se sentir respectés.


Je suis heureux d’être avec une équipe motivante et attentionnée. La proximité des collègues et l’ambiance de travail font de MEDIAL un endroit extraordinaire à travaillerJean-Philippe.

Rendre le personnel de votre entreprise plus heureux vous intéresse ? N’hésitez pas à nous joindre.

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Information

Samuel Latour
Conseiller en services SST
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